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Philosophie
Auch wenn die Aufgabenstellungen sehr unterschiedlich sind: Im Kern geht es immer
darum, ein Unternehmen effizienter, profitabler und erfolgreicher zu machen, die
Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, die Produktivität zu erhöhen und Arbeitsplätze zu
erhalten / zu schaffen.




Wir legen großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen, die von Wertschätzung und
Kommunikation auf Augenhöhe geprägt sind. Zusammen mit unseren Kunden erarbeiten
wir praxisnahe, nachhaltige Konzepte und Lösungen, die wir gemeinsam realisieren und
bei deren Umsetzung wir unsere Mandanten begleiten.
Unser Anspruch
Was uns unterscheidet
Unterschied 1: Nicht junge, unerfahrene Hochschul-Absolventen ohne Wirtschaftspraxis,
sondern langjährig erfahrene und erfolgreiche ehemalige Manager aus den
Führungsetagen nationaler und internationaler Top-Unternehmen bilden das Team von
conlab. Der akademische Hintergrund gepaart mit pragmatischer Management-Expertise
ist die Basis unseres Geschäftsmodells.
Unser Anspruch - Managementberater
Unterschied 2: Fachthemen werden nicht ausschließlich von Fach-Experten diskutiert und bearbeitet. Vielmehr sorgt ein interdisziplinäres Kompetenzteam von Marketing-Spezialisten, Ingenieuren, Controllern, Wissenschaftlern, Personalmanagern etc. für eine produktive Mischung unterschiedlicher Betrachtungsperspektiven und Lösungsansätze, die über den Tellerrand schauen. Ein Maximum an Kreativität und Sachkompetenz.
Unterschied 3: Anders als bei vielen „klassischen“ Unternehmensberatungs-
Gesellschaften wird das Management mit der Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen
nicht allein gelassen. conlab begleitet seine Kunden auch bei der Umsetzung.